Zeitraum: 02/2022 – 04/2022
Kunde: BMBF, DFKI, HPI
Rolle: Kursteilnehmer
Pilotprojekt, KI-Kompetenzen durch innovative, digitale Lernangebote stärken. Fachliche Cluster waren Leadership-Wissen und KI-Know-how, vertiefendes KI- und Anwendungswissen, agile Arbeit und Change-Management im KI-Kontext, Kultur- und gesundheitsbewusste Führung in der digitalen Arbeitswelt sowie Wissens- und Technologietransfer für die Unternehmenspraxis in einer hohen fachlichen Interdisziplinarität zur Bewältigung der aktuellen und zukünftigen Führungsherausforderungen.
Projekt 74: Bauleitung Immobiliensanierungsprojekt
Projekt 72: Berufliche Weiterbildung „Process Mining von der Theorie bis zur Ausführung“
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